Opiniões

Um dos principais desafios que se coloca aos gestores dos dias de hoje é, determinar, recompensar e motivar os seus […]

O termo “compaixão” é associado, a nível individual, a comportamentos virtuosos e altruístas. É também caracterizado pela “perceção empática” da

“O segredo da sabedoria, do poder e do conhecimento é a humildade”, já dizia o escritor norte-americano Ernest Hemingway. Essa

O rebranding de uma marca, quando bem executado, pode impulsionar o crescimento da mesma, melhorando o compromisso dos colaboradores e

Numa pesquisa recente realizada pela consultoria Lee Hecht Harrison (LHH), 70% dos executivos entrevistados admitiram que não são autênticos nas

Talvez esta seja a época mais desafiante na história dos Recursos Humanos e da Liderança nas organizações. Várias crises foram

2020 promete ser um ano de grandes mudanças e desafios. Muitos encaram as perspetivas de mudança como algo assustador e

Todos sentimos a atual transformação do mercado de trabalho, o ritmo a acelerar, as motivações e as oportunidades. São várias

Os imperativos de mudança fazem com que as empresas explorem novas formas de liderança que as permitam acompanhar essa transformação

“Escolhe um trabalho de que gostes e não terás de trabalhar um dia na tua vida”. Trazer para a vida

A banca não é só para financeiros! Esta é uma das máximas da Gestão de Pessoas no Banco Montepio e

Ao redor de 1915, Katharine Briggs mergulhou em estudos para compreender melhor o seu genro, Myers. Ele era lógico e

Prever o futuro dos nossos dias é uma arte abstrata que todos nós tentamos. Deter alguma informação e ouvir os

Janeiro marca o começo do ano, e é por isso o momento certo para as organizações reverem os processos, na

Desde o início da década de setenta do século XX que se sabe que os Coronavírus são responsáveis por uma

Peyongchang, Coreia do Sul, ano 2018, 2922 atletas, 92 países participantes, 102 eventos desportivos, o slogan: “Passion.Connected” e um acontecimento