A hora da Chief Executive Team
Se pudesse mudar a forma como apenas uma equipa interage para ter o máximo impacto na empresa, que equipa escolheria? […]
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Para mitigar os efeitos perversos das máscaras nos relacionamentos sociais, alguém se lembrou de um novo negócio: estampar na máscara
A propósito das mudanças na força política espanhola Podemos, transcrevia no Expresso Angel Luis de la Calle as palavras de
Até há pouco mais de seis meses a transformação Digital das empresas estava a ser implementada, com mais ou menos
O contexto pandémico que vivemos vai criar disrupções em vários setores, pelo que é importante estar atento às novas tendências,
Com as oscilações do mercado e as novas gerações a entrar ao serviço, os benefícios extrassalariais que agradam aos colaboradores
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Os recursos humanos colaboradores de hoje imersos numa economia digital são portadores de perfis que os gestores de recursos humanos
“Levo o meu trabalho muito a sério. Não arranjo desculpas. Se falho, falho. Se algo corre mal e não funciona,
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Discutimos a democracia, a autocracia, a teocracia, a plutocracia. Convém também discutir a egocracia (termo usado pelo filósofo francês Claude
Governos são alegadamente eleitos manipulando informação nas redes sociais. Personas são criadas para representar o “eu” no mundo digital. Sistemas
Vivo inundada de informação com tudo o que leio, o que vejo, oiço, deduzo, concluo, invento, sonho, imagino e, por
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Por estes dias tivemos oportunidade de encontrar, pelas diversas partidas do mundo, evidência da História como palimpsesto, um livro em
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A natureza humana é avessa ao risco e, portanto, angustia-se com a incerteza. Abomina ainda o diferente, pelo menos enquanto