Opiniões

Muito se fala e escreve sobre transformação no contexto empresarial (ou Business Transformation), mas pouco ou nada é referido sobre […]

Numa altura em que novas gerações têm outra visão face ao emprego, a ligação empresas-pessoas assume cada vez mais importância.

Vou direto ao assunto: no cerne de muitos escândalos empresariais está a liderança autoritária e o medo dos liderados de

A maioria dos especialistas concorda que a comunicação é um elemento vital para o êxito de uma mudança organizacional. Se

Nós sabemos que as mulheres são multifacetadas, flexíveis e, através da sua inteligência emocional, capacitadas para lidar com vários problemas

Embaixador do projeto europeu “ValueAble”, a marca Axis Hotéis abraçou o projeto ao longo dos últimos anos no âmbito da

Creio que foi o Warren Buffett que, a propósito da falta de mulheres na sua área no mercado de trabalho,

A empatia, ou “capacidade para se colocar na pele dos outros” (putting oneself into others’ shoes, para anglo-saxónicos), tem sido

Em tempos não muito distantes, a típica função de líder financeiro exigia já uma panóplia de qualidades intrínsecas: entre outras,

Infelizmente, a maior parte das organizações de hoje em dia não estão a tirar proveito do que atualmente se sabe

Porque será que as pessoas mentem? Seremos todos uns mentirosos e eu ainda não tinha percebido? Se pensarmos bem, na

Olhe à sua volta: o que vê? Se estiver no seu local de trabalho, muito provavelmente é um espaço tradicional,

Uma das expressões mais ouvidas nos últimos anos é “falta de reconhecimento”, e ela invadiu os ambientes, especialmente o profissional.

A capacidade de conciliar opostos é, porventura, um dos maiores desafios da liderança. Sem pretensão de exaustividade, damos conta de

O que mais diferencia uma equipa de um grupo é o sonho dos indivíduos. Se cada um tiver um sonho

Os mercados e as tendências estão em constante evolução: os consumidores estão mais exigentes, a concorrência é mais feroz e

“Lisboa foi eleita a melhor (e mais barata) cidade do mundo para viver em 2018” (Visão, 2018). “Lisboa ganha óscar

Empresas com sala de jogos, área de leitura e descanso, espaço para café, flexibilidade de horários, sem rigidez quanto à