Opiniões

Vamos inovar?

Inovar é adotar um comportamento, é fazer perguntas e estar a par das tendências – é procurar tanto o crescimento […]

Devem os líderes ser humildes?

“Humildade” e “liderança” são termos raramente contidos na mesma frase, pelo menos na literatura sobre empresas e negócios. Há uma

Liderar implica… saber ouvir

Produzir bom conteúdo é muito difícil, produzir bom “branded content” não é menos. Os produtores de conteúdos têm horas de falhanços

Da fragilidade da indiferença

Quando este artigo for publicado já terão sido as eleições europeias. Enquanto o escrevo decorre a campanha eleitoral. Na véspera,

É um “líder CARE”?

Ser líder não vem como a pirâmide das necessidades de Maslow: supridas umas, avançamos para as outras. Ser líder implica,

A queda de um herói

No Japão, país pouco atreito a venerar o que vem de fora, Carlos Ghosn foi idolatrado como salvador da Nissan.

Sem caixa

Um perfil da Cayetana Álvarez de Toledo publicado na Vanity Fair espanhola na véspera das eleições gerais no país motivou este

Os dois lados da equipa

Até onde o líder compreende os comportamentos dos seus liderados? Mesmo sabendo que há bastante conhecimento disponível sobre as relações

Liderar na Diferença

O exercício de liderança é por definição discricionário e sendo exercido por pessoas e não algoritmos é necessariamente gerador de

Querem-se líderes imperfeitos

Sinto que neste momento vivemos num momento de ideias brilhantes, mas não de líderes brilhantes. Sinto a geração Millennial perdida

Já chegámos ao futuro?

Estamos a viver uma das maiores revoluções da humanidade – não sei se, no contexto, esta está a ser mais

Scroll to Top