Opiniões

O Big Data irrompeu na gestão das empresas como uma tendência capaz de aportar eficiência e otimizar processos num mundo […]

Já alguma vez fez para si uma análise SWOT? A análise SWOT é uma ferramenta que foi desenvolvida inicialmente para

Uma das virtualidades da “modernidade líquida” em que vivemos, de acordo com a conhecida tipificação de Zigmunt Bauman é, por

Num país dominado por uma greve, perante a qual o Governo reagiu como se fosse uma guerra (gostaria de ver

É notória a ascensão massiva e contínua do vídeo no nosso dia-a-dia. Este formato permite o acesso fácil, intuitivo e

Não é uma revista sobre liderança, mas é uma revista que traz líderes na capa, o que a Líder fomenta.

Quase tudo já se escreveu sobre a importância de uma boa diversidade de género, de cultura (a chamada “multiculturalidade”) e

Uma recomendação do comité especial que propôs melhorias no sistema de governança da Nissan, na sequência do escândalo Carlos Ghosn,

A iniquidade salarial entre homens e mulheres vai além de uma perceção geral e tem sido comprovada ano após ano

As férias de verão são aquele momento que geralmente qualquer colaborador anseia. Durante o ano, muitas vezes ouvimos: “nunca mais

A capacidade para gerir contradições é, porventura, um dos desafios mais exigentes da liderança. Os líderes devem ser participativos –

Escrevi este artigo depois de ter ouvido a Diana Krall, num concerto maravilhoso no EDP Cool Jazz em Cascais. Krall,

Uma pesquisa desenvolvida pela Netsonda para a marca Evax, que envolveu 250 mulheres portuguesas, apurou que as mulheres de hoje

É natural que as organizações se preocupem rigorosamente com cada detalhe na gestão de pessoas, e mesmo sob o estrelado

Em 2014, Barack Obama, então Presidente dos Estados Unidos da América, disse a propósito do Sargento Bowe Bergdahl – que

As formações, os eventos, as dinâmicas ou os teambuildings, há muito que têm vindo a alterar os seus formatos, adaptando-se

Muito tem sido escrito acerca das exigências, turbulências e mudanças do mercado de trabalho, nas quais as nossas organizações têm

Quando uma mulher que criou três filhas, e duas delas aparecem em simultâneo no ranking das “self made women” da