SPIL, da vulnerabilidade à autenticidade na liderança
O SPIL – Self Perception Impulse Leader traduz seguramente a cultura de liderança para o futuro. A capacidade de compreender […]
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O marketing promovido por influenciadores sociais não é algo tão recente quanto poderíamos supor. Há registo da utilização de celebridades
Se, por um lado, grande parte das marcas procura ter cada vez mais relevância e tornar-se influente através da sua
Quantos de nós assistimos a filmes de ficção científica nos anos 80, que hoje se tornaram uma realidade possível? Quantos
Quantas vezes ouvimos dizer que a diversidade é fundamental nas organizações e nas equipas? Que da diversidade acontecem as coisas
Fomos biologicamente desenhados para nos juntarmos a outras pessoas; juntamo-nos em comunidades, tribos, grupos de trabalho, equipas e famílias. Fazemo-lo
1998: é o ano do Nobel, a conquista da derradeira muralha de Josephville, a cidade ideal de Saramago referida numa
O mercado global, cada vez mais complexo, dinâmico e competitivo, principalmente devido às constantes mudanças económicas, políticas, socioeconómicas e tecnológicas,
As empresas resvalam para o preconceito. Chama-se a “forma de trabalhar aqui”, ou a “maneira certa de fazer as coisas”.
Segundo o padre António Vieira e José Saramago, dois autores radicalmente diferentes nas suas visões do mundo, a palavra mais
Um estudo conduzido pela Organização Mundial da Saúde (OMS), mostrou que, globalmente, haverá no mundo cerca de 300 milhões de
Quando em 1965 Gordon E. Moore formulou a “profecia” de que o número de transístores dos chips teria um aumento
A Ciência é lenta. Demorámos 500 anos para realizar a ideia do submarino de Da Vinci, cem para o táxi
Nas últimas décadas, a maior preocupação com a integração de pessoas com deficiência tem levado a uma reflexão profunda sobre
Vivemos numa época empolgante. A tecnologia permite-nos experimentar coisas que até há pouco tempo só existiam na nossa imaginação, constituindo
Dizia Charles Darwin que “não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta
Neste admirável mundo novo, a liderança assume o papel fundamental na gestão da incerteza e na criação das condições para o desenvolvimento das competências que serão necessárias
Se considerarmos a maneira como a tecnologia entrou radicalmente na forma como comunicamos, na forma como desempenhamos as nossas funções e na forma