Consultora LLYC lança think tank sobre comunicação de marcas
A consultora de comunicação e de gestão de reputação Llorente & Cuenca ou LLYC Lisboa acaba de lançar uma nova […]
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Portugal está mais longe de ser mundialmente competitivo a nível de desenvolvimento, atração e retenção de talento. Segundo os resultados
É nas crises que os líderes emergem ou desaparecem. As crises têm esse grande condão de revelar o que está
Como é que as empresas em Portugal têm inovado, criado valor e liderado equipas para enfrentar uma situação inédita e
Chegados nos últimos meses, alguns já em plena pandemia, são vários os livros que prometem boa companhia para os dias
Não é por acaso que é em situações de crise que o populismo tem a oportunidade de crescer. As crises
Nunca imaginaríamos estar diante de uma complexidade de cenários como nestes últimos meses. A pandemia do COVID-19 traz um repensar
O ex-Presidente dos EUA acredita que é nos jovens que está a solução para os problemas do mundo. Com vários
A empresa nacional de torrefação de cafés Delta Cafés, em parceria com a start-up NÃM – From Waste To Taste,
O acesso à plataforma de saúde do Hospital da Luz já está também acessível a clientes estrangeiros. A My Luz,
Um estudo feito junto de 1744 portugueses residentes em Portugal, entres os dias 9 e 23 de setembro, vem mostrar
As alterações climáticas, a crise energética e a escassez de recursos são temas que marcam hoje a atualidade como nunca
É um edifício eclético do ano 1900, bem ao estilo da tão badalada Arte Nova Brasileira. Construído por um
É altura de os Gestores de Pessoas criarem uma nova relação laboral e salarial assente nas competências críticas e nos
Partilhamos seis regras base para ajudar as empresas a otimizarem a eficiência das suas equipas neste regresso das férias ao
A pandemia expôs o quão diferente é a realidade de cada um. «Lideranças que respeitem e atuem de acordo com
“The Last Dance” é uma obra-prima. Eu não sou uma fã muito dedicada a desporto no geral (no sentido religioso
Neste período, não vão sobreviver aqueles que denunciam falta de soft skills, aqueles que não se compaginam com a gestão