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2019 foi o ano da cibersegurança, mas 2020 continua a ter uma relevância fundamental nesta área, se não mais, num […]

BOAS INTENÇÕES É raro o fórum onde se fale de gestão de pessoas em que diretores de Recursos Humanos, CEOs

No seu mais recente Guia do Mercado Laboral 2020, a Hays revelou que o mercado das Tecnologias da Informação continua

Na segunda metade do século XX, devido ao avanço tecnológico e informático aplicado às ciências médicas, à bioquímica e à

Há poucas semanas o CEE de uma grande empresa “desabafava” comigo dizendo que, se pudesse, trocaria toda a sua atual

A mentira vital é um engano destinado a apaziguar o enfrentamento de realidades assustadoras. Por exemplo, a pessoa “ignora” uma

Numa era de acelerada transformação, é essencial debatermos a questão “Are we going together?“. Estaremos a fazer esta transição juntos

Se vos falar de Harriet Beecher Stowe, quantos saberão de quem se trata? E se em vez desta simpática senhora,

Sinceridade, mentira e conversa da treta são conceitos que parecem tão vulgares que não os debatemos suficientemente. Aliás, muitos de

Na atualidade, cerca de 80% das fontes primárias globais de energia, são combustíveis fósseis – carvão, petróleo e gás natural.

Estive 23 anos a trabalhar fora de Portugal. Não interessa agora onde e porquê, para não transportar o foco para

A luta pela sustentabilidade de um planeta que cada vez está mais cinzento, triste e doente tem sido o maior

Estamos num altura em que que a transformação digital faz parte dos desafios que as empresas portuguesas precisam de ultrapassar.

O Business Transformation Summit, organizado pelo 4.º ano consecutivo pela CEGOC, realizou-se nos passados dias 30 e 31 de outubro

Falar em diversidade é falar sobre humanidade. Vivemos num mundo multicultural, onde diversas raças, diversas crenças e diversas opiniões coexistem

O programa EY Entrepreneurial Winning Women foi iniciado há mais de dez anos e está presente em mais de 65

Numa época de mudança constante de paradigmas e contextos, como a globalização, incerteza política e rápida evolução tecnológica, as empresas necessitam

Cada vez mais, as empresas valorizam o conceito de “bem-estar” dos seus colaboradores. Existe uma preocupação em implementar medidas internas