Conselho Estratégico da “Leadership Summit Portugal” reúne-se para começar a preparar a cimeira de 2020

Uma semana depois da Leadership Summit Portugal 2019, que aconteceu no passado dia 01 de outubro, no Casino Estoril, os membros do Conselho Estratégico da cimeira reuniram-se, esta quarta-feira, num almoço, na sede da Sacoor Brothers, em Oeiras, para começar a planear a cimeira de 2020.

Depois de uma cimeira de liderança que esgotou o Casino Estoril, os membros do Conselho Estratégico começam já a pensar no evento do próximo ano, bem como nos conteúdos que, a partir de agora, serão desenvolvidos no site e na revista oficiais da Leadership Summit Portugal (LSP).

A convite da Sacoor Brothers, a equipa esteve na sede da empresa para conhecer melhor a atividade desta marca multinacional de origem portuguesa. Este ano, a marca comemora 30 anos de atividade e já marca presença em dezenas de países, com 120 lojas espalhadas pelo mundo inteiro. A expansão da marca e os projetos para o futuro foram partilhados com a equipa de conselheiros da LSP. Moez Sacoor, um dos irmãos fundadores da multinacional, faz parte do grupo de conselheiros e partilhou, além da sua experiência pessoal no desenvolvimento da empresa que administra, as suas ideias para a LSP.

Durante o almoço, que se seguiu à visita das instalações e apresentação da marca Sacoor Brothers, foi exibido o filme overview da LSP deste ano e apresentado o tema para 2020, composto por diversas perguntas: Is influence the new power?; Does knowledge still count?; Does reputation depend on the number of followers?; Impact by influence or inspiration?; How to lead in the age of fake?; Sendo a pergunta principal: In what can we trust?

Será em torno destas novas questões que os conselheiros irão contribuir com as suas sugestões de oradores, conteúdos e iniciativas para dinamizar este projeto de desenvolvimento de conhecimento para lideranças, que pretende continuar a ser uma referência no plano nacional e internacional.

Foram apresentadas várias ideias e propostas de melhoria para que o projeto continue a crescer, para que seja disruptivo e enriquecedor e para que combine conhecimento com entretenimento. Nesse sentido, durante o ano 2020 serão realizados mais quatro encontros deste grupo de trabalho.

Veja aqui a reportagem fotográfica do encontro.

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