A Leadership Summit Portugal está de volta ao Salão Preto e Prata do Casino Estoril, no dia 01 de outubro, para mais um encontro internacional de gerações com o objetivo de produzir conhecimento sólido, pertinente e atual sobre liderança.
Depois do sucesso da cimeira do ano passado, esta terceira edição, sob o tema “Are we going together?”, promete apresentar muitas novidades e reunir centenas de líderes das mais diversas organizações para debaterem as tendências de futuro na liderança a nível mundial.
Um dos principais keynote speakers deste encontro será Chris Lowney, jesuíta de formação, que promete “desafiar as nossas ideias sobre liderança e convidar as pessoas a pensar sobre as oportunidades de liderança e as responsabilidades que a vida lhes deu, sejam eles pais, professores, executivos de empresas ou líderes de ONG”. Ensinar a espiritualidade e o significado de uma liderança heróica, são o mote para a sua participação na cimeira de outubro.
Chris Lowney nasceu em Nova Iorque e começou a sua vida adulta a estudar como seminarista jesuíta. Em 1983, abandonou a Companhia de Jesus e começou uma nova carreira no banco de investimentos JPMorgan, onde trabalhou durante 17 anos como diretor administrativo, cargo que exerceu em Tóquio, Singapura, Londres e Nova Iorque, antes de deixar a empresa em 2001. Desde então, escreveu seis livros, incluindo o best-seller Heroic Leadership, que foi traduzido para onze línguas e está na lista de leitura recomendada do comandante do Corpo de Fuzileiros Navais dos EUA. É, também, autor do livro Pope Francis: Why He Leads the Way He Leads. O seu trabalho mais recente é Ten Habits for a Better Life (and World), que ganhou o Independent Press Award de 2018. Chris é atualmente chairman da CHI, um dos maiores sistemas hospitalares da América, com mais de cem hospitais e 14 mil milhões de dólares de faturação anual.
A Leadership Summit Portugal é um evento coorganizado pela Tema Central, pelos Global Shapers do Fórum Económico Mundial (Lisbon Hub) e pela Câmara Municipal de Cascais, que conta com o apoio institucional da CIP, AERLIS, APG, APESPE RH, Pessoas@2020 e International Club of Portugal.
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