Este guia oferece ferramentas práticas para percorrer os caminhos que favorecem o desenvolvimento humano e profissional, assentes na partilha de informação de experiências e na cocriação de novas possibilidades. Das 30 ferramentas de mentoring exploradas na obra, destaque para a 24.ª que ajuda os profissionais a gerirem as suas expectativas face à geração Millennial.
Os millennials procuram aprender e retirar o máximo das suas experiências, sendo a mobilidade e a rotatividade uma realidade para esta geração. Estão constantemente atualizados sobre as novas tendências e tecnologias, e pensam “fora da caixa”. Necessitam ter espaço para a sua vida pessoal, exigindo um equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal.
Sendo necessário existir uma grande capacidade de adaptação de ambos os lados, aprender como atrair os melhores profissionais é uma das ferramentas expostas nesta obra.
O novo livro dos especialistas em coaching foi escrito a pensar nos gestores de RH e de talento, líderes, empresários, psicólogos, professores e formadores, e de um modo geral em todos os interessados em elevarem o seu exponencial.